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With AMD in Canada for 6 years. Pro: - secure career for the next 5 years - flexible work hour, though depending on your manager Con: - work life balance is close to none; expect employees to answer evening calls, emails, and tasks - compensation for existing employees is a diaster
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Current leadership team makes correct business direction
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The company is getting back on track with the products I am producing.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interviewers were respectful and were willing to provide time for candidates to ask questions
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Enforce work life balance from the executive. Encourage employees to say No to late work or call.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Depending on the team's culture, I was lucky my team was very helpful and respectful. The team was very knowledgable and were experts.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Average out the total compensation to the actual hours spent, the hourly rate is absolutely terrible. Employees are expected to work overtime, work through public holidays, cancel pre-booked vacations, bring laptop on vacation, answer calls in the evening multiple days a week.
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