I am part of what seems to be considered an inconsequential department. NO ONE knows or cares what we do until there's a problem - and we work VERY hard to prevent and solve problems.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Unlimited time off (though it's not really unlimited)
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most people are pretty positive
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communicating with and addressing operations in ALL departments - not just legal.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work together and make things happen, regardless of how difficult other departments make it.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
All of the focus is on growth - nothing on keeping the foundation strong. We can't support you if we're falling apart.
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