They are there to help
Revisión Publicado hace 8 meses
There very helpful with training
Revisión Publicado hace 2 años
The team is amazing once again
Revisión Publicado hace 2 años
They are very laid back
Revisión Publicado hace 2 años
Direct manager will get involved when needed. Very personable and always puts his team first.
Revisión Publicado hace 2 años
Dont know why ask why
Revisión Publicado hace 2 años
Very kind caring, empathetic, willing to overcome whatever is an obstacle
Revisión Publicado hace 3 años
They are awesome and help when needed
Revisión Publicado hace 4 años
Professionals, committed, caring and respectful
Revisión Publicado hace 4 años
New People Learning many possiabilities
Revisión Publicado hace 4 años
They are one of a kind
Revisión Publicado hace 4 años
Great vision and growth mindset
Revisión Publicado hace 4 años
Hey listen and they take care of my issues
Revisión Publicado hace 4 años
Fair, and accountable. Very high ethics and seriouse commitment to valuing employees.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Fair, open, honest. BBU has a great culture of associate development and growth. Full disclosure and personal accountability on all levels. BBU has very high ethical standards and commitment to our communities. These standards are present and clearly evident in all levels of leadership from CEO down
Revisión Publicado hace 4 años
Very Inclusive, Great caring people
Revisión Publicado hace 4 años
They really need leadership training
Revisión Publicado hace 5 años
knowledge of upcoming sales and new accounts
Revisión Publicado hace 5 años
Need to be alot more stricter on some of the work policies .
Revisión Publicado hace 5 años
The team is engaged in my success.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Horrible and not anything I would recommend for
Revisión Publicado hace 2 meses
Horrible communication skills. Terrible professionalism.
Revisión Publicado hace 3 meses
Communication. They have zero response to any needs or concerns
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Communication always needs to be better. More hands on training and assuming your ideas are alway right needs to change
Revisión Publicado hace un año
They need to improve on everything:
Revisión Publicado hace un año
Respecting induviduals as we are doing the work in adverse conditions( driver)
Revisión Publicado hace un año
Actually listen to employees instead of playing favorites.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Treating the employees better. Not just the new employees.
Revisión Publicado hace 3 años
Be leaders!!! Treat employees equal!!!
Revisión Publicado hace 3 años
Stop trying too micro manage ur employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Learn to treat people with respect
Revisión Publicado hace 4 años
People who actually care about there employees
Revisión Publicado hace 4 años
The quality of our products and nobody cares
Revisión Publicado hace 4 años
Organization, and pay guarantee thanks.
Revisión Publicado hace 4 años
Everything. Listening to employees. Making the employees that are laxy and not wanting go do their job . Quit singling me out when i havent done anything wrong .
Revisión Publicado hace 4 años
Quit micromanaging and communicate more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Treating us like humans instead of machines
Revisión Publicado hace 4 años
They ain't got nothing together in that place
Revisión Publicado hace 4 años
Need to respect the ploy ease and stop treating them like they kidding guidance because we all grown ups in the workplace
Revisión Publicado hace 4 años
Interacting with humans, listening to their workers. It needs to get better at employing actual leaders, not company lapdogs such as justin Hansen and Aaron littleton.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años