
Bonus is a nice perk
Revisión Publicado hace 2 años
They offer opportunities to grow and move up or stay and still get raises. Whatever you prefer
Revisión Publicado hace 3 años
work from home 1-3x a week outside of COVID, and pension
Revisión Publicado hace 5 años
The amazing benefits I am able to provide for my children at such a low rate. I am a single RN Mom of 3 and have never been happier in a position!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Good pay and benefits/ work life balance
Revisión Publicado hace 7 años
The healthcare insurance coverage that is offered.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Spousal benefits upon my demise
Revisión Publicado hace 7 años
they have a great benefits package
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Pay and 401-K match for employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
free healthcare and get paid on time
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
It used to be the commission, but then they took it away so now it is the health insurance.
Revisión Publicado hace 7 años
Salary is excellent, morale and work conditions aren't.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
our bonus at end of year, pto days
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
vacation days and insurance benefits
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I’m paid well and I’m paid fairly.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Great Pay and the best benefits you will probably ever have.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Always bonuses are there and chances to move up.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Great competitive pay with incentives that are regularly given as well.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
I have a very sick child. She just turned 18. So for her to be able to be on my insurance till she is 26 is a big help to me, as her Dr. and hospital bills can be very expensive.
Revisión Publicado hace 3 años
Diversity Days and Flex schedule
Revisión Publicado hace 2 años
A willingness by upper management to take some pay reductions and spread the pay more equitable throughout HCSC. This includes COLA for inflation in addition to more generous performance reviews and fairer bonuses to recognize hard work.
Revisión Publicado hace un año
Very low raises 2-3% per annum
Revisión Publicado hace 5 años
Manager even knows I get underpaid, company feels as if it's becoming more antiquated, rather than progressive.
Revisión Publicado hace 5 años
pay grades were revamped a couple of years ago to be more competitive with market however no adjustments were made to align existing employee salaries closer to market salaries
Revisión Publicado hace 5 años
They do not care about employees health but company policy
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
Medical is expensive and I wish I had less of a cost burden.
Revisión Publicado hace 7 años
Vacation and pay are extremely low for my experirnce
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años