
casual easy going place to work
Revisión Publicado hace 9 meses
Internal collaboration emphasis, but not consistent
Revisión Publicado hace un año
The environment/culture values both business and personal aspects of life.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace un año
It is inclusive and diverse.
Revisión Publicado hace 2 años
Integrity is of the utmost importance to me, and this is more than just a tagline. They live it.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 2 años
Unbeatable work life balance and my team use extremely supportive
Revisión Publicado hace 3 años
The support of you as an individual.. I feel like my opinion actually matters
Revisión Publicado hace 3 años
People focused. Lots of effort on employee happiness.
Revisión Publicado hace 3 años
the emphasis on DEI is troublesome
Revisión Publicado hace 3 años
I'm challenged to grow my skill set and assisted in that endeavor
Revisión Publicado hace 3 años
Work life balance and flexibility
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 3 años
Everyone's willingness to help one another
Revisión Publicado hace 4 años
The work environment is always exciting, and all the employees support each other.
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone is there to support each other
Revisión Publicado hace 4 años
The work life balance and flexibility, but also worknig remote
Revisión Publicado hace 4 años
Commited client facing staff creates great collegiality
Revisión Publicado hace 4 años
Positive and happy workplace, friendly peers, empowering leadership, etc.
Revisión Publicado hace 4 años
How kind and welcoming everyone is.
Revisión Publicado hace 4 años
The diversity and entrepreneurship energy
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone supports each other with tasks
Revisión Publicado hace 4 años
Remove the levels and use regular job titles
Revisión Publicado hace un año
Find a way to hire more POC's (People of color)
Revisión Publicado hace 2 años
people are not as informed for the areas they are responsible for. Have to direct them instead of them providing information.
Revisión Publicado hace 3 años
Stuck in the 90's. Most visible in upper middle management (SA, PRN, VP).
Revisión Publicado hace 5 años
Everything needs to change in TA
Revisión Publicado hace 5 años
Management needs to improve in all aspects
Revisión Publicado hace 5 años
Several types of work environments exist within the company, but the employees are always mismatched with the environment that would give them the chance to be the most successful. The firm has also recently been cramming 4 or more employees into 1 tiny office. We don't want to be sardines.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Clusters of great people but culture needs to evolve to be more open and hones to help cultivate more creative collaborations.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Stop doing govt. contracts and loosen the ties once in a while.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Promote experience instead of popularity youth and inexperience
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 8 años
What work/life balance?! There is none.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Better advancement opportunities, less good old boy nepotism.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Instead of focusing on the bottom line and the extreme executive compensation and related benefits, attention to the staff's compensation, benefits and career paths would increase motivation.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Better leadership and guidance. Focus back on the employee instead of always just looking at profits.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años