EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 229

CEO

CAFARO Cultura de la Empresa

Cultura de CAFARO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de CAFARO está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

D-

Bonos y Beneficios

D-

Calificación del CEO

F

Compensación

F

Ambiente

F

CEO de CAFARO

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

28 /100

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Annually

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CAFARO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CAFARO

N/A

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-92

Puntuación eNPS

0%	Promoters
8%	Passives
92%	Detractors

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Cultura de CAFARO de un Vistazo

12 empleados en CAFARO han revisado CAFARO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 CAFARO empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CAFARO no están satisfechos con su remuneración total en CAFARO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en CAFARO con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CAFARO no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CAFARO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CAFARO creen que el ambiente en CAFARO es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CAFARO es burocrático. Cerca 55% de los empleados en CAFARO trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CAFARO no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en CAFARO algo que pueden mejorar.

12 empleados en CAFARO han revisado CAFARO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 CAFARO empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CAFARO no están satisfechos con su remuneración total en CAFARO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en CAFARO con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CAFARO no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CAFARO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CAFARO creen que el ambiente en CAFARO es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CAFARO es burocrático. Cerca 55% de los empleados en CAFARO trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CAFARO no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en CAFARO algo que pueden mejorar.

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