EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 229

PDG

CAFARO Culture d’entreprise

Culture CAFARO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.3/5

La Culture Globale de CAFARO est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

D-

Avantages et bénéfices

D-

Evaluation du PDG

F

Compensation

F

Environnement

F

PDG de CAFARO

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

28 /100

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N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CAFARO

N/A

eNPS

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Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-92

Score eNPS

0%	Promoters
8%	Passives
92%	Detractors

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CAFARO Coup d’oeil sur la culture

12 des employés de chez CAFARO ont examiné CAFARO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 CAFARO donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CAFARO sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CAFARO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CAFARO sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CAFARO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CAFARO croient que l'environement chez CAFARO est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CAFARO est bureaucratique . Envirion 55% des employés chez CAFARO travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CAFARO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

12 des employés de chez CAFARO ont examiné CAFARO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 CAFARO donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CAFARO sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CAFARO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CAFARO sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CAFARO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CAFARO croient que l'environement chez CAFARO est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CAFARO est bureaucratique . Envirion 55% des employés chez CAFARO travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de CAFARO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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