Carrabba's Italian Grill Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
everybody has the best team work
Revisión Publicado hace 2 meses
Closer attention to the job description
Revisión Publicado hace 3 años
Pretty good communication and kind.
Revisión Publicado hace 3 años
Great people I work next to
Revisión Publicado hace 4 años
They are right next to you showing that they are in there position for a reason.
Revisión Publicado hace 4 años
My managers are cool but just like everyone in the restaurant, we all feel dead inside. Were all struggling and it all ends with "if only i got paid more"
Revisión Publicado hace 4 años
They listen to our concerns and try to reward good efforts
Revisión Publicado hace 5 años
They care about your mental health
Revisión Publicado hace 5 años
They care about theyre employees
Revisión Publicado hace 5 años
I am not to be led but to be followed
Revisión Publicado hace 5 años
They care, kinda. When a raise or money is involved, thats where they dont care.
Revisión Publicado hace 5 años
My managers notice and appreciate my hard work
Revisión Publicado hace 5 años
Communication and how empathetic they were.
Revisión Publicado hace 5 años
Commitment to employees, food quality, and guest experience.
Revisión Publicado hace 5 años
its the best experience to have right now
Revisión Publicado hace 5 años
Not much, they don’t listen to your concerns about the work environment, the managers talk to you like you’re incompetent, and there is very obvious favoritism in the work place therefor
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They seem to really care about people. At first I thought it was not real but after watching them for awhile I believe it
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Their capacity for understanding life needs to be lived
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The trust they put in the right, and most deserving people
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The managers are willing to schedule flexibly and understand that life events happen.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Controlling their emotions and communicating with employees better.
Revisión Publicado hace 6 meses
Better communication and fixed schedules
Revisión Publicado hace 2 años
Being reasonable and understanding. We arent in a career path. You cant expect people to treat an underpayed job like a career
Revisión Publicado hace 2 años
Más organización más compromiso con el restaurante en resolver la falta de empleados que hacen falta para que el restaurante mantenga una posición de ventas mayor a lo no
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership does not communicate amongst each other whatsoever causing problems in the restaurant.
Revisión Publicado hace 4 años
Work group, union, respecting each other
Revisión Publicado hace 4 años
Treating the team like they belong.
Revisión Publicado hace 4 años
Enforcing policy stop kissing the butts of garbage employees because they are afraid to be short staffed
Revisión Publicado hace 4 años
They refuse to confront anyone about anything the inmates run the asylum. One of the key Hourlys is drunk on company booze everyday. Cocaine is running rampant in the store. Employees bring their kids to work like its a daycare. The management constantly lies to Employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Leading,, and showing respect, he needs anger management.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They need help with accountability. Everyone does whatever they want.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Stressed out atmosphere very unprofessional
Revisión Publicado hace 4 años
ORGANIZATION AND Knowledge that's what they need for the success of the restaurant. STOP REHEATING THE LASAGNA from the day before!!
Revisión Publicado hace 4 años
Communication and coaching the staff
Revisión Publicado hace 4 años
Being the ones in control
Revisión Publicado hace 4 años
Delegating task properly, and the ability to hold people accountable.
Revisión Publicado hace 4 años
Seeing what is happening there
Revisión Publicado hace 5 años
Not dating their employees, not playing favorites and being so unprofessional.
Revisión Publicado hace 5 años
Not harassing employees and treating everyone fairly.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Warning people about drastic schedule changes ahead of time, especially full time employees that depend on the pay
Revisión Publicado hace 5 años
