CCR S.A. Culture | Comparably

CCR S.A. Cultura de la Empresa

Cultura de CCR S.A.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de CCR S.A.

 CCR S.A. CEO

CCR S.A. Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

The creative, realizing and transformational capacity of human beings, working as a team with a business mentality, leading the organization to master its challenges and surpass limits

Declaración de la visión

Corporate social responsibility, preservation of life and the environment

Valores

  • Disengagement
  • Integrity
  • Boldness
  • Respect
  • Autonomy

Cultura de CCR S.A. de un Vistazo

1 empleados en CCR S.A. han revisado CCR S.A. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Av. Chedid Jafet, nº 222 Bl. B - 5º andar, São Paulo, SP
04551062
Brazil
Sitio web
www.grupoccr.com.br
Fundado
1999

Descripción de la compañía

Facilitate infrastructure investment and service solutions. This is the main contribution to the economic and social development of Brazil by CCR, the largest private infrastructure concession group in Brazil and one of the seven most significant in the world, and also listed on the Novo Mercado (New Market) of the São Paulo Stock Exchange (BOVESPA).The CCR Group is responsible for administrating 1,571 kilometers of the Nation’s highway system under concession, in the States of São Paulo, Rio de Janeiro, and Paraná, with the management handled by the Ponte S.A., NovaDutra, ViaLagos, RodoNorte, AutoBAn and ViaOeste concessionaires, and the most recent, RodoAnel Concessionaire, which is responsible for the administration of the western section of the Mário Covas Beltway. In 2008, CCR acquired 40% of the capital of the Renovias concessionaire. The highways currently administrated by the company totalize 345.6 kilometers, connecting the city of Campinas with southern Minas Gerais. The stock control of Renovias belongs to Encalso, which owns 60% of its capital. Besides its involvement in the highway concession area, the company’s growth strategy includes diversifying its portfolio. In November 2006, CCR signed the first PPP contract in Brazil, with the State of São Paulo, for Line 4 of the São Paulo Metro, that will be operated and maintained by ViaQuatro, which has four international partners and is led by the company. The line connects the south end of the city with downtown, and should serve one million people.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Errol Redwell  Executive Director
Errol Redwell
Executive Director
Errol Redwell serves as the Executive Director of CCR S.A..
Lance Jackson  Executive
Lance Jackson
Executive
Lance Jackson serves as the Executive of CCR S.A..
Cole Vulgamore  Managing Director
Cole Vulgamore
Managing Director
Cole Vulgamore serves as the Managing Director of CCR S.A..
Gregory Huang  Vice President
Gregory Huang
Vice President
Gregory Huang serves as the Vice President of CCR. Gregory started at CCR in January of 2016. Gregory currently resides in Houston, Texas Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Karen Jackson  Human Resources Manager
Karen Jackson
Human Resources Manager
Karen Jackson serves as the Human Resources Manager of CCR. Karen currently resides in the Greater Detroit Area.
Lynn Baier  HR Manager
Lynn Baier
HR Manager
Lynn Baier serves as the HR Manager of CCR. Lynn currently resides in the Louisville, Kentucky Area.

Dejar Sabera a CCR S.A. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CCR S.A. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CCR S.A. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CCR S.A.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CCR S.A.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en CCR S.A.?

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