CCR S.A. Culture | Comparably

CCR S.A. Культура компании

CCR S.A. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Миссия, идея и ценности компании CCR S.A.

Миссия

The creative, realizing and transformational capacity of human beings, working as a team with a business mentality, leading the organization to master its challenges and surpass limits

Концепция

Corporate social responsibility, preservation of life and the environment

Ценности

  • Disengagement
  • Integrity
  • Boldness
  • Respect
  • Autonomy

Взгляд на культуру компании CCR S.A.

1 сотрудников CCR S.A. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
Av. Chedid Jafet, nº 222 Bl. B - 5º andar, São Paulo, SP
04551062
Brazil
Сайт
www.grupoccr.com.br
Основана
1999

Описание компании

Facilitate infrastructure investment and service solutions. This is the main contribution to the economic and social development of Brazil by CCR, the largest private infrastructure concession group in Brazil and one of the seven most significant in the world, and also listed on the Novo Mercado (New Market) of the São Paulo Stock Exchange (BOVESPA).The CCR Group is responsible for administrating 1,571 kilometers of the Nation’s highway system under concession, in the States of São Paulo, Rio de Janeiro, and Paraná, with the management handled by the Ponte S.A., NovaDutra, ViaLagos, RodoNorte, AutoBAn and ViaOeste concessionaires, and the most recent, RodoAnel Concessionaire, which is responsible for the administration of the western section of the Mário Covas Beltway. In 2008, CCR acquired 40% of the capital of the Renovias concessionaire. The highways currently administrated by the company totalize 345.6 kilometers, connecting the city of Campinas with southern Minas Gerais. The stock control of Renovias belongs to Encalso, which owns 60% of its capital. Besides its involvement in the highway concession area, the company’s growth strategy includes diversifying its portfolio. In November 2006, CCR signed the first PPP contract in Brazil, with the State of São Paulo, for Line 4 of the São Paulo Metro, that will be operated and maintained by ViaQuatro, which has four international partners and is led by the company. The line connects the south end of the city with downtown, and should serve one million people.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Errol Redwell  Executive Director
Errol Redwell
Executive Director
Errol Redwell serves as the Executive Director of CCR S.A..
Lance Jackson  Executive
Lance Jackson
Executive
Lance Jackson serves as the Executive of CCR S.A..
Cole Vulgamore  Managing Director
Cole Vulgamore
Managing Director
Cole Vulgamore serves as the Managing Director of CCR S.A..
Gregory Huang  Vice President
Gregory Huang
Vice President
Gregory Huang serves as the Vice President of CCR. Gregory started at CCR in January of 2016. Gregory currently resides in Houston, Texas Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Karen Jackson  Human Resources Manager
Karen Jackson
Human Resources Manager
Karen Jackson serves as the Human Resources Manager of CCR. Karen currently resides in the Greater Detroit Area.
Lynn Baier  HR Manager
Lynn Baier
HR Manager
Lynn Baier serves as the HR Manager of CCR. Lynn currently resides in the Louisville, Kentucky Area.

Дайте CCR S.A. знать, что вы там работаете

Рассказать CCR S.A. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CCR S.A. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый0%
Средний100%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CCR S.A.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CCR S.A.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья

Знаете кого-то, кто работает в CCR S.A.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию