Clorder Cultura de la Empresa

65 empleados en Clorder han revisado Clorder en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 Clorder empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Clorder están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Clorder, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en Clorder con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Clorder están extremadamente satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Clorder son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Clorder creen que el ambiente en Clorder es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clorder es extremedamente rápido. Cerca 69% de los empleados en Clorder trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Clorder están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en Clorder es positivo.