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Corcentric Empresa Reclamada

Corcentric is an electronic invoicing and accounting technology provider. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 166

CEO: Doug Clark

Corcentric Cultura de la Empresa

Cultura de Corcentric

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Corcentric está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Juntas

B-

Calificación del CEO

C+

Compensación

C+

Ambiente

C+

CEO de Corcentric

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Doug Clark

68 /100

Dejar Sabera a Corcentric Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Corcentric que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Corcentric de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Corcentric aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Corcentric

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Corcentric

Bajo

Actualmente, Corcentric se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

38%	Promoters
16%	Passives
46%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Corcentric de un Vistazo

En general, los 14 Corcentric empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Corcentric están generalmente satisfechos con su remuneración total en Corcentric, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Corcentric con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Corcentric están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Corcentric son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Corcentric creen que el ambiente en Corcentric es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Corcentric es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Corcentric trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Corcentric no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Corcentric es positivo.

14 empleados en Corcentric han revisado Corcentric en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Corcentric empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Corcentric están generalmente satisfechos con su remuneración total en Corcentric, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Corcentric con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Corcentric están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Corcentric son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Corcentric creen que el ambiente en Corcentric es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Corcentric es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Corcentric trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Corcentric no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Corcentric es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

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