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Highly mismanaged right from the top to middle level mgmt. Mgmt change and reorgs every year or 2 is the norm. So there is no accountability and hence all the scandals.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Take accountability and stop doing reorgs for God's sake.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team has freedom to decide and work on technology they feel necessary.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Highly incompetent mgmt and no idea of how compensation is in the industry.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Scandals galore. Reputation has gone down the drains. Nothing can be done now.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Don't think much can be done. Good people leave in droves and only people left behind who cannot find anything else. C class new mgmt hired cannot change anything. It's game over for CS.
Revisión
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