Crunch Fitness Employee Reviews
Out of 219 Crunch Fitness employee reviews, 52% were positive. The remaining 48% were constructive reviews with the goal of helping Crunch Fitness improve their work culture. The Ventas team, with 59% positive reviews, reports the best experience at Crunch Fitness compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 41% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Bare minimum attention to facility maintenance, employee management, or customer service.
Revisión Publicado hace 4 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Great place to change your life. Very nice and very clean inviorment.
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
My group fitness manager is amazing.
Revisión Publicado hace un año
Open communication and easy to talk to
Revisión Publicado hace 2 años
they are great to work with
Revisión Publicado hace 3 años
Nothing really. They don't take things seriously.
Revisión Publicado hace 3 años
Team cohesion and team chemistry flows beautifully.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Being accessible. It's almost impossible to contact local or regional managers for complaints.
Revisión Publicado hace 4 meses
Basic management skills when it comes to employees.
Revisión Publicado hace un año
Was not a good leader. Seemed to be keeping clients for himself.
Revisión Publicado hace 3 años
Teamwork and leadership, respect , helping and work well with others
Revisión Publicado hace 3 años
More professionalism . More communication
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
the pay is great too
Revisión Publicado hace 3 años
The pay is very competitive with other fitness facilities
Revisión Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Better pay and more opportunities for growth within the company.
Revisión Publicado hace 2 años
Pay on time pay on time no one should have to work without pay
Revisión Publicado hace 2 años
Fitness manager encouraged us to work off the clock in order to gain clients.
Revisión Publicado hace 3 años
When you're underpaid to overwork that pretty much sums it up.
Revisión Publicado hace 3 años
Give us a better pay so we don't have to work 2 jobs to pay our bills I work full time and am bearly making it check by check because the cost of living is high now gas prices are going up groceries are going up I have 3 kids and don't qualify for government assistance for food
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team, excluding manager are hard workers, do their job well. But job has a high turnover due to no appreciation by gym management.
Revisión Publicado hace un año
Great instructors who are professionals
Revisión Publicado hace 2 años
My coworkers are fun and easy to work with
Revisión Publicado hace 2 años
They are great to work with
Revisión Publicado hace 3 años
I have nothing nice to say...changes frequently
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Communication needs improvement! Need to treat others with respect!
Revisión Publicado hace 2 años
If I’m not paid I will no longer wo
Revisión Publicado hace 2 años
The managers need to improve not my coworkers
Revisión Publicado hace 5 años
Being the team that the crunch kulture claims to be
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
My co-workers and the gym customers.
Revisión Publicado hace un año
Nothing because they can’t even pay us on ti
Revisión Publicado hace 2 años
The clients are the best
Revisión Publicado hace 2 años
the work is great to
Revisión Publicado hace 3 años
Getting to teach my students..
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
It starts with management. The gm and regional gm are very shady and not upfront with their intenions.
Revisión Publicado hace 3 años
Franchise owner saw no boundaries morally or ethically. I worked so much i had a cot in my office to sleep overnight.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
New leadership. Benefits need to be offered to full time employees.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Communication would drastically change the quality of the culture at Crunch. Also, ensuring the right people are in the right roles & if not, replacing them with those that can successfully complete the job(s) at hand. The amount of work is not spread equally & effort put forth is very single-sided
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Managers said all the right things during the interview. Did not disclose the time commitment required for training, made us W2 instead of 1099, did not describe all job responsibilities.
Revisión Publicado hace 4 meses
Quick and easy. Straight to the point
Revisión Publicado hace 2 años
I didnt even have an interview
Revisión Publicado hace 2 años
the company is great to
Revisión Publicado hace 3 años
Pretty straight forward & quick
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Tell the truth let ppl actually know how difficult it is working at crunch
Revisión Publicado hace 2 años
To due professional interviews and not ask about personal life
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Trainers need to be certified. Very unfair for a master trainer to have to fight with coworkers who aren’t even certified over client
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Ensuring our guests are having the best experience
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
My fellow coworkers and helping people become fit.
Revisión Publicado hace 3 años
The customers are what make the place & some co-workers
Revisión Publicado hace 3 años
I am happy knowing that I am helping.moms be able to work out while I'm taking care of their child at Kids Crunch. It's tough being a mom from personal experience.
Revisión Publicado hace 4 años
I love interacting with the guest's. And getting feedback and compliments!
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Communication is horrible! By communicating properly and making the effort.
Revisión Publicado hace 2 años
Turnover, poor leadership, communication and lack of integrity.
Revisión Publicado hace 3 años
The gyms a wreck, machines are old and broken (little crunch equipment) facility is also durty (bugs, mold)
Revisión Publicado hace 4 años
Everything is wrong . Management is the main issue
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Company itslef has no control to maintain corporate standards if they exist. Corporation wncourages fraud and theft and ciolating laws in order to pad the bottom line. Franchise owners arent screened. If they can pay they can play.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
I like my coworkers and the free membership.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
absolutely everything starting with management
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años