Crunch Fitness Culture d’entreprise

303 des employés de chez Crunch Fitness ont examiné Crunch Fitness dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 20 journées.

Globalement, les employés de 303 Crunch Fitness donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crunch Fitness sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crunch Fitness , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crunch Fitness sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 303 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Crunch Fitness sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Crunch Fitness croient que l'environement chez Crunch Fitness est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crunch Fitness est confortablement rapide . Envirion 76% des employés chez Crunch Fitness travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Crunch Fitness sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.