Crunch Fitness Culture Company

303 dipendenti di Crunch Fitness hanno esaminato Crunch Fitness attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 18 giorni fa.

Nel complesso, i 303 Crunch Fitness dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Crunch Fitness sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Crunch Fitness, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Crunch Fitness sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 303 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Crunch Fitness sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Crunch Fitness crede l'ambiente al Crunch Fitness è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crunch Fitness è comodamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a Crunch Fitness di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Crunch Fitness sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.