
The remote flexible first policy.
Revisión Publicado hace 7 meses
Bonuses are good when objectives are achieved.
Revisión Publicado hace 2 años
The commission structure is so exciting and it motivates me to do more.
Revisión Publicado hace 2 años
CTC in India is Fixed so that's nice
Revisión Publicado hace 3 años
Health, Dental and Vision insurance are comparatively the best I've seen.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
Open vacation policy and excellent medical.
Revisión Publicado hace 3 años
When the company does well - we generally receive a bonus
Revisión Publicado hace 4 años

We appreciate getting feedback about CSG. We hope to use your feedback in the future.
Great base pay with fair bonus opportunity
Revisión Publicado hace 4 años

We appreciate you taking the time to leave a response. We hope to use this feedback in the future.
There are so many options to choose from and the rates are reasonable.
Revisión Publicado hace 5 años
Money is the best part
Revisión Publicado hace 5 años
Bonuses in stock to help motivate everyone to continue to grow.
Revisión Publicado hace 5 años
Rewarded for performance, treated fairly with oeers
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
Match 401k, a real match!!
Revisión Publicado hace 6 años
Great focus on our people and making things great for our families.
Revisión Publicado hace 6 años
Paid decently, and my benefits coverage is way better than what I had at my previous job at a much bigger company.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Their benefits package is amazing with unlimited PTO.
Revisión Publicado hace 8 años
Job description/duties realignment brought compensation to a competative level
Revisión Publicado hace 8 años
Unlimited vacation and multiple healthcare plan options are a win!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
Compensation inside my organization is fair, I love our stock options to employees and unlimited vacation policy.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
Unlimited vacation and management
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
CSG pushes a "team" mentality. Therefor, you are not duely compensated for your role and performance. Companies are stupid for not noticing individuality. They push the "Team" crap.
Revisión Publicado hace 5 años
Manage to provide employees ways to improve their salary by informing them what to do to achieve a better salary. Advance country relocation programs.
Revisión Publicado hace 5 años
Compensation should be updated as per new market standars, though it is not really bad
Revisión Publicado hace 5 años
Higher 401k matching, and a better payment for our medical.
Revisión Publicado hace 5 años