To be fair, i do all the work at the property i work at, management does nothing but complain about OT, yet refuses to help out! Been at my specific Days Inn for nearly 22 years, and make a measly $10/hr. Maybe visit and talk with the employees, not the property owners! I'm ready to walk away...
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
More work and less talking, listening is key.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was easy to get hired in 2001.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
There is no team at the property in which I work. Lucky if tech support answers!
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Room upgrades, more responsibility taken by the owner/ manager and less passing to the desk clerk.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It's hard to say anything is positive when one person is who keeps it all together without recognition or a pay that matches that responsibility.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Benefits and wages that reflect nearly 22 years of dedication, with only 2 days called off! Not many can top that and still come to work and know that they'll be doing it all once again, as usual.
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