Devereux Employee Reviews
Out of 94 Devereux employee reviews, 53% were positive. The remaining 47% were constructive reviews with the goal of helping Devereux improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I highly respect Devereux's leadership team. They are an outstanding group of individuals who always have the mission in mind.
Revisión Publicado hace 4 años
Unable to speak.up for what is right towards managers.
Revisión Publicado hace 4 años
They actually care about the kids
Revisión Publicado hace 5 años
Direct supervisors are good anyone above that has no idea of what is going on.
Revisión Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
There should ne team work
Revisión Publicado hace 2 años
practice the servant leadership they claim that they do
Revisión Publicado hace 4 años
Communicating effectively and putting personal differences aside
Revisión Publicado hace 5 años
The leadership team could display for employees qualities such as empathy, respect, customer service, servant leadership- all of the attributes and skills Devereux employees are expected to exemplify with clients but are not shown in the slightest by leadership.
Revisión Publicado hace 5 años
Very low pay, poor leadership, no advancement opportunities, long hours, poor culture.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Health insurance benefits and 501c
Revisión Publicado hace 3 años
Health Insurance for my family is reasonable
Revisión Publicado hace 3 años
Benefits are above average. Salary is slightly low even for a Non-profit.
Revisión Publicado hace 4 años
Devereux offers a very comprehensive benefits package.
Revisión Publicado hace 4 años
The best part is medical
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Theyre behind on market rates and see you as a number
Revisión Publicado hace 3 años
This is a terrible place to work. Leadership does not care about employees
Revisión Publicado hace 4 años
more transparency in what they offer
Revisión Publicado hace 4 años
Better hourly rate for direct staff
Revisión Publicado hace 5 años
I’m underpaid for holding a MA in Californi
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team was engaged and wanted to be successful
Revisión Publicado hace 2 años
Caring people who really want to make a difference.
Revisión Publicado hace 3 años
They are amazing! Ready to pitch in and do their part to help each other.
Revisión Publicado hace 4 años
They respect the contribution of all team members and are good listeners for the most part.
Revisión Publicado hace 4 años
There is a sense of comradery with staff because of how short staffed the organization is
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Be helpful instead of insulting in meetings
Revisión Publicado hace 3 años
Work together as a team
Revisión Publicado hace 4 años
establish a goal and stop hiding things
Revisión Publicado hace 4 años
Offer better pay to attract more skilled workers.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The benefits were nice and the training team was great.
Revisión Publicado hace 2 meses
Nothing at all its the worst job
Revisión Publicado hace 3 años
Devereux has a Servant Leadership culture that incorporates diversity, equity and inclusion.
Revisión Publicado hace 4 años
it's like a family atmosphere
Revisión Publicado hace 4 años
Working with and helping the clients grow
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Managers who truly care about their workers. Actual training in your respective department.
Revisión Publicado hace 3 años
Hey need to have better hiring practices
Revisión Publicado hace 4 años
it has to come from the top
Revisión Publicado hace 4 años
The administration needs to being valuing their employees
Revisión Publicado hace 5 años
Leadership needs to follow culture.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was virtual and flexible
Revisión Publicado hace 8 meses
They asked great questions and they appeared to really care about the work they do.
Revisión Publicado hace 3 años
Devereux has very high standards for its staff and, as a result, has a good/comprehensive interview process.
Revisión Publicado hace 4 años
the friendly and professional environment
Revisión Publicado hace 4 años
The follow up calls I received after each step of the process.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
More education on responsibilities and information around credentialing.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Helping and working with the families.
Revisión Publicado hace 8 meses
Connecting with clients and witnessing breakthroughs.
Revisión Publicado hace 3 años
Knowing that each day, I'm helping the individuals that we serve.
Revisión Publicado hace 3 años
Being productive ... helping others advance the mission ... doing amazing work every day!
Revisión Publicado hace 4 años
Making the individuals smile everyday.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Poor management dangerous working conditions. Increase number of support staff
Revisión Publicado hace 3 años
Leaders brought in at the top would really take the organization further.
Revisión Publicado hace 4 años
the upper leadership are not on the same page
Revisión Publicado hace 4 años
The turnover rate is astronomical. This leads to overworked and undervalued employees who become burnt out
Revisión Publicado hace 5 años
The clients frequently pick up on how the staff is treated by management and comment on it as it ultimately affects them also.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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