Do (do.com) Cultura de la Empresa

Cultura de Do (do.com)

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Do (do.com) está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

B+

eNPS

B-

Calificación del CEO

C+

Compensación

C+

Juntas

C+

CEO de Do (do.com)

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

71 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Do (do.com)

top 20% Género

Actualmente, Do (do.com) se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Do (do.com)

Bajo

35%

Actualmente, Do (do.com) se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de Do (do.com) de un Vistazo

En general, los 9 Do (do.com) empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Do (do.com) están generalmente satisfechos con su remuneración total en Do (do.com), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Do (do.com) con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Do (do.com) están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Do (do.com) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Do (do.com) creen que el ambiente en Do (do.com) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Do (do.com) es moderado. Cerca 33% de los empleados en Do (do.com) trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Do (do.com) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Do (do.com) es positivo.

9 empleados en Do (do.com) han revisado Do (do.com) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Do (do.com) empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Do (do.com) están generalmente satisfechos con su remuneración total en Do (do.com), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Do (do.com) con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Do (do.com) están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Do (do.com) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Do (do.com) creen que el ambiente en Do (do.com) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Do (do.com) es moderado. Cerca 33% de los empleados en Do (do.com) trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Do (do.com) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Do (do.com) es positivo.

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