Drift Cultura de la Empresa

257 empleados en Drift han revisado Drift en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 257 Drift empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Drift están satisfechos con su remuneración total en Drift, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 257 Participantes califican su remuneración en Drift con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Drift están extremadamente satisfechos con su equipo. 257 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Drift son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Drift creen que el ambiente en Drift es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drift es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Drift trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Drift están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 257 empleados que participaron creen que su vista futura en Drift es positivo.