Earny Employee Reviews
Out of 85 Earny employee reviews, 96% were positive. The remaining 4% were constructive reviews with the goal of helping Earny improve their work culture. The Ingienería team, with 96% positive reviews, reports the best experience at Earny compared to all other departments at the company. The Producto team offered the most constructive feedback, with 4% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
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¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are passionate and deeply invested in the mission and have ambitious goals that motivate employees and keep projects interesting.
Revisión Publicado hace 7 años
Transparent, communicates decisions and welcomes feedback
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
The ability to learn new things. They allow a lot of space for innovation and trial and error.
Revisión Publicado hace 7 años
Openness to feedback. Inclusive of everyone's ideas. Humility. Appreciation for the team. The way they take care of the troops.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
They solicit feedback from the team and value everyone's input.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The extremely competitive salary and stock incentives.
Revisión Publicado hace 7 años
Equity because I believe in the company future and I believe that my equity package will be worth more than any salary.
Revisión Publicado hace 7 años
Stock option plan is pretty enticing.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
They give great in-market salaries
Revisión Publicado hace 7 años
Stock options and insurance packages
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
No clarity or mention of bonuses/compensation; quarterly (or even more frequent) performance reviews should address them and reward good performance monetarily
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Cost of living is a big aspect of working in Santa Monica. I wish this was taken more into consideration when offering compensation and benefits to employees. Merit based raises should happen more at Earny!
Revisión Publicado hace 7 años
Currently not paid market value
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are always willing to help and work together to solve problems; they are cordial
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
They all bring a sense of calm to the work we do here. My peers are cool headed and smart. Creative in solution finding and exciting to work alongside. Definitely the best part of working here at Earny!
Revisión Publicado hace 7 años
love everyone i work with on the team. everyone is passionate and dedicated to earny
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Very diverse team, with people from all around the world, and very good ratio between male and female within each teams. All team members are very strong technically and are expert in their area.
Revisión Publicado hace 7 años
Our effectiveness and open communication. We also have a diverse team with unique personalities that magically work well together.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Everyone's positive attitudes and feeling like you're part of a family.
Revisión Publicado hace 7 años
Diversity and collaborative environment. We are doing as well a lot of team building events that help us work better together
Revisión Publicado hace 7 años
The coworkers are caring and friendly and want you to succeed
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Expanding the values and developing more processes to enhance the employee experience makes the culture seem really people focused. The events planned are always really fun and give us a good break from work. Culture and events definitely make it a fun place to come everyday.
Revisión Publicado hace 7 años
everyone is in the trenches together. everyone is committed and dedicated to the cause and feels ownership for earny's success
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Having clear tasks, objectives, and goals and the freedom to be creative and explore ideas.
Revisión Publicado hace 7 años
Company progress, success and hyper growth. We are as well building a very impactful product that changes the life of millions of americans.
Revisión Publicado hace 7 años
Working together with teammates and accomplishing difficult tasks with help
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Being able to work on big projects. It can be a lot of work and require tone of brain power, but the outcome is satisfying and there is a large sense of ownership.
Revisión Publicado hace 7 años
my ability to impact the success of the company. my co-workers
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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