Eaton Cultura de la Empresa

530 empleados en Eaton han revisado Eaton en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 530 Eaton empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Eaton están generalmente satisfechos con su remuneración total en Eaton, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 530 Participantes califican su remuneración en Eaton con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Eaton están generalmente satisfechos con su equipo. 530 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Eaton son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Eaton creen que el ambiente en Eaton es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Eaton es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en Eaton trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Eaton están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 530 empleados que participaron creen que su vista futura en Eaton es positivo.