eBags Cultura de la Empresa
Cultura de eBags
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
eBags Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We embody wanderlove by recognizing that each journey is unique—and uniquely important. Whether a customer commutes to Manhattan, treks Machu Picchu or cruises our website, we clear the path for a smooth journey. Every new product is an opportunity to “do better.” Every relationship is a chance to create an ambassador. We are mobile first in every sense of the word: accessible on every device, 100% devoted to maintaining our customers’ momentum and as a company, never willing to stand still.
Cultura de eBags de un Vistazo
1 empleados en eBags han revisado eBags en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Snowmass Village, CO
United States of America
- Sitio web
- www.ebags.com
- Fundado
- 1999
Descripción de la compañía
"eBags is an online retailer that sells handbags, luggage, backpacks, laptop bags and accessories."
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Mike Edwards
CEO / President
Mike Edwards serves as the CEO / President of eBags .
Chris Seahorn
SVP of Marketing and Merchandising
Chris Seahorn serves as the SVP of Marketing and Merchandising of eBags.
Carl Erikson
VP - Direct Marketing and Analytics
Carl Erikson serves as the VP - Direct Marketing and Analytics of eBags.
Mike Frazzini
VP of Technology
Mike Frazzini serves as the VP of Technology of eBags.
Lori Plucker
Vice President, Human Resources
Lori Plucker serves as the Vice President, Human Resources of eBags. Lori started at eBags in August of 2016. Lori currently resides in Greater Denver Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tracey Ray
Director of Human Resources
Tracey Ray serves as the Director of Human Resources of eBags. Tracey currently resides in the Greater Denver Area.
Dejar Sabera a eBags Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a eBags que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a eBags de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en eBags?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de eBags
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados eBagsPreguntas y respuestas más recientes
If you could make changes, how would you improve the culture at eBags?
Less about form, more about innovation. There was a lot of vying for superiority in eBags when I was there. Too many people with chips on...
What do people at eBags think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Amazing leader
What's the vibe like in the Executive dept at eBags? How many hours are you working?
Hard working partnership culture
What's the Executive team like at eBags?
Smart down to earth
How does eBags make decisions around promotions?
Roi
What interview questions does eBags ask?
Depends on position
If you could make changes, how would you improve the culture at eBags?
Less about form, more about innovation. There was a lot of vying for superiority in eBags when I was there. Too many people with chips on...
What do people at eBags think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Amazing leader
What's the vibe like in the Executive dept at eBags? How many hours are you working?
Hard working partnership culture
What's the Executive team like at eBags?
Smart down to earth
How does eBags make decisions around promotions?
Roi
What interview questions does eBags ask?
Depends on position
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en eBags
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en eBags
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
eBags Competidores
- 1st
Tumi52 / 100 - 2nd
NexTag56 / 100 - 3rd
Riley0 / 100 - 4theBags0 / 100
Beneficios y beneficios
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
¿Conoces a alguien que trabaja en eBags?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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