EdCast Cultura de la Empresa

173 empleados en EdCast han revisado EdCast en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 173 EdCast empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EdCast están generalmente satisfechos con su remuneración total en EdCast, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 173 Participantes califican su remuneración en EdCast con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EdCast están extremadamente satisfechos con su equipo. 173 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de EdCast son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EdCast creen que el ambiente en EdCast es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EdCast es confortablemente rápido. Cerca 38% de los empleados en EdCast trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EdCast están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 173 empleados que participaron creen que su vista futura en EdCast es positivo.