EdCast Culture | Comparably
EdCast Compagnie réclamée
EdCast is an AI-Powered Knowledge Cloud for Unified Discovery, Knowledge Management and Personalized Learning. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
173
TOTAL
NOTATIONS
4147

EdCast Culture d’entreprise

Culture EdCast

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de EdCast

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Karl Mehta EdCast's CEO
Karl Mehta
88 /100

Mission, vision et valeurs

Empower Organizations & Individuals to Achieve their Full Potential in the Knowledge Economy.

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EdCast Coup d’oeil sur la culture

EdCast has 431 employees. 173 des employés de chez EdCast ont examiné EdCast dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 173 EdCast donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EdCast sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au EdCast , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EdCast sont extrêmement heureux avec leur équipe. 173 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de EdCast sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EdCastcroient que l'environement chez EdCast est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EdCast est confortablement rapide . Envirion 38% des employés chez EdCast travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de EdCast sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de EdCast travaillent généralement 9.7 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez EdCast signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de EdCast ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
97% des employés de chez EdCast sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de EdCast prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
74% des employés chez EdCast déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de EdCast reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
92% des employés de EdCast appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How secure do you feel at your job at EdCast?

Demandé à all employees à EdCast

  • Not very secure

Voir 2 Plus de réponses

What's the best part of your job at EdCast?

Demandé à all employees à EdCast

  • amazing learning opportunity

Voir 2 Plus de réponses

What's the company culture like at EdCast?

Demandé à all employees à EdCast

  • Informally structured. Everyone works for one goal. Transparent communication. Leadership likes to avoid meetings and focus on getting...

Voir 2 Plus de réponses

How difficult is it to maintain a social life while in your job at EdCast?

Demandé à all employees à EdCast

  • It’s difficult as you are required to work long hours and on weekends

Voir 1 réponse

What kind of people succeed at EdCast?

Demandé à all employees à EdCast

  • Those who say Yes to the CEO and are willing to be mistreated

Voir 1 réponse

How's the work pace at EdCast?

Demandé à all employees à EdCast

  • Very confusing- keep changing direction

Voir 1 réponse

Voir toutes les questions et réponses à propos de EdCast

Visa H1B

En 2019, EdCast a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez EdCast annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

EdCast a un total de 431 employés

6
Total appliqué
  • 83% Accordé (5 sur 6)
  • 0% Refusé ( sur 6)
  • 17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 6)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EdCast

Top
30%

EdCast se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EdCast

top 15% La diversité

EdCast se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
56
Score eNPS
66%Promoters
24%Passives
10%Detractors

EdCast Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Vidéo des concurrents de EdCast

EdCast vs concurrents

  1. 1st
    Whatfix
    88 / 100
  2. 2nd
    EdCast
    83 / 100
  3. 3rd
    Degreed
    75 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
Voir plus

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