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Lilly is a global healthcare leader that unites caring with discovery to make life better for people around the world.
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Eli Lilly and Company Compensation Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Annual bonus is the best. Stock is great, pay is also great.
Revisión Publicado hace 2 años
Bonus, stock, equity and insurance equity
Revisión Publicado hace 2 años
If you do a good job there are annual increases and annual bonuses.
Revisión Publicado hace 2 años
Base pay is pretty good.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
401k pension and stock options
Revisión Publicado hace 3 años
So much more than just base salary
Revisión Publicado hace 3 años
Competitive pay; helps retention and job satisfaction.
Revisión Publicado hace 3 años
Vacation time! Holiday pay. Bonus.
Revisión Publicado hace 4 años
Good pay when compared to the job requirements.
Revisión Publicado hace 5 años
The pay, retirement and helath insurance benefits are very competitive.
Revisión Publicado hace 5 años
Time off is great, especially the company wide shut downs
Revisión Publicado hace 5 años
Awesome growth and stock options
Revisión Publicado hace 5 años
Compensation, bonuses, and retirement packages
Revisión Publicado hace 5 años
the amount of vacation/company holidays/shutdowns time
Revisión Publicado hace 5 años
Free car and gas and insurance
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Lilly pays very well vs the market locally. With the inefficiency and bureaucracy that drives some of us crazy, pay helps keep people here
Revisión Publicado hace 6 años
Annual bonus/ stock compensation/ starting salaries
Revisión Publicado hace 6 años
Excellent insurance coverage, but premiums and deductible are high. Annual bonus, annual raises according to performance evaluations.
Revisión Publicado hace 7 años
Car with gas and insurance
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
not market value and needs to adjust based upon experience and degree
Revisión Publicado hace 3 años
Pay is terribly low. Way too much favoritism.
Revisión Publicado hace 4 años
Underpaid compared to other pharma companies.
Revisión Publicado hace 4 años
financially it's one of the worst multinational companies
Revisión Publicado hace 5 años
Management plays favorites, promotes personal friends rather than based on performance
Revisión Publicado hace 5 años
The bonuses, even at plan are pretty small. So as a newer representative with a lower salary, it is a bit disappointing to see that three months and thousands of prescriptions later, you only earned $3000 for the quarter. Give us bigger bonus opportunity or allow greater than a 7%(pres club) raise.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Paid well below industry benchmarks
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Other companies pay a lot more and many have better benefits plans.
Revisión Publicado hace 7 años
Expected to put in excessive work hours without work/life balance.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Every year, during reviews, the company gives out each position's median. I am very below the median.
Revisión Publicado hace 8 años
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