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Poor middle management. No Direction or vision. Good assets and ground level technical people.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
More compensation. Career progression. Better staffed teams.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Get better managers and staff technical team.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Open communication, co-ordination, some new ideas.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Everything, Learn your business. Pay attention.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Middle management is completely out of tune with business and technical staff. Shortage of technical staff and very poor employee retention policy.
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