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Terrible, under appreciated, overworked, bullied.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Managing people fairly and not having favourites Managers need to manage properly and not let standards slip .
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
People that actually want to work, a little incentive every now and again and also a living wage not minimum wage.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Long hours, no pay, never get backed from management. Wages incorrect. Holidays cancelled due to favourites being allowed last minute holidays.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Coworkers need to stop being clicky and stop being lazy and actually do their fair share of the work instead of skulking in corners.
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Get people that know how to interview. People that have actually worked the job and not some university graduate that has no common sense.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Paying all employees a living wage and not minimum wage. Management treat long term employees like agency staff and that their long loyal service was a waste of time .
Revisión
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