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Equinox Compensation Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Not really sure about that
Revisión Publicado hace 4 años
Allows you to be compensated with the best in our business
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
fair and balanced, competitive with the current market of the region
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
I like the 401(k) plan
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The package gives me financial security
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Transparent criteria for advancement should make compensation feel merit-based rather than opaque.
Revisión Publicado hace 3 meses
pay supervisors better for responsibilities and some employee appreciation in Toronto
Revisión Publicado hace un año
License the spa. Fix the air conditioning so you stop spreading COVID. Fix the moldy, water damaged flooring. Don't force therapists to give their work away without fair compensation.
Revisión Publicado hace 3 años
I believe that my responsibilities and skills in another industry would be compensated at least $50k higher
Revisión Publicado hace 3 años
I work in kids club and I should make commission based off of how many kids I have returning to me week after week
Revisión Publicado hace 4 años
Pay your employees enough to live in the cities where they are working
Revisión Publicado hace 4 años
Paid the minimum for a place rhat expects you to give 110% effort
Revisión Publicado hace 4 años
Management does not care about their employees.
Revisión Publicado hace 4 años
low play especially for trainers ,and as a health facility the health benefits should be a lot better
Revisión Publicado hace 4 años
I bent over backward for the company and would come in when asked to fill positions in personal training and on the front desk. Your rapid turnover rate should speak for itself.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Being valued for the education and experience I possess.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Beter health insirance snd more paid leaves.
Revisión Publicado hace 5 años
Well I always meet the company expectations , I do feel that I work so hard and lead by example.
Revisión Publicado hace 5 años
Higher pay rate for women
Revisión Publicado hace 5 años
There is not enough spent on promoting certain parts of Equinox, and employees are expected to spend time outside of work bringing in new clients, with no financial incentive.
Revisión Publicado hace 5 años
They try to get you as cheaply as they can. There is no parody in this company. It is a free for all.
Revisión Publicado hace 5 años
UNDERPAYED FOR ALL THE WORK
Revisión Publicado hace 5 años
Merit increases are pretty much the same as cost of living. When jobs change and you get more responsibility, it is only a 5% increase instead of 3%.
Revisión Publicado hace 6 años
Treated equally and not taken for granted
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
We would like better health care and vacation pay.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
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