Fairmont Cultura de la Empresa

140 empleados en Fairmont han revisado Fairmont en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 140 Fairmont empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fairmont no están muy satisfechos con su remuneración total en Fairmont, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 140 Participantes califican su remuneración en Fairmont con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fairmont están generalmente satisfechos con su equipo. 140 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fairmont son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fairmont creen que el ambiente en Fairmont es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fairmont es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Fairmont trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fairmont están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 140 empleados que participaron creen que su vista futura en Fairmont es positivo.