Fairmont Culture d’entreprise

140 des employés de chez Fairmont ont examiné Fairmont dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 140 Fairmont donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fairmont ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fairmont , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fairmont sont généralement satisfaits de leur équipe. 140 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Fairmont sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fairmontcroient que l'environement chez Fairmont est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fairmont est extrêmement rapide . Envirion 70% des employés chez Fairmont travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fairmont sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.