Fairmont Culture Company

140 dipendenti di Fairmont hanno esaminato Fairmont attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 140 Fairmont dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fairmont non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fairmont, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fairmont sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 140 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Fairmont sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fairmont crede l'ambiente al Fairmont è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fairmont è estremamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a Fairmont di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fairmont sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.