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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
12
Calificaciones
totales
182

Fama Cultura de la Empresa

Cultura de Fama

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.8/5
La cultura general de Fama está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Fama

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ben Mones Fama's CEO
Ben Mones
77 /100

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What should I wear for an interview at Fama?

Preguntado a all employees at Fama

  • Business casual, but be careful not to do go too casual. Hedge on the side of dressing more professional.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fama

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fama

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
30%Promoters
40%Passives
30%Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to enable organizations and employees to live their values

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Cultura de Fama de un Vistazo

12 empleados en Fama han revisado Fama en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Fama empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fama están satisfechos con su remuneración total en Fama, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Fama con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fama están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Fama son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fama creen que el ambiente en Fama es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fama es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Fama trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fama están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Fama es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
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Tiempo libre pagado
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Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
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