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This is a freh conpany that is stillnin the early growth phase. Nonetheless, the leadership roles they bring in board should be capable of supporting this growth and they are not giving the inpression that this will be a successful venture. There is zero communication amoung the managerial roles.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Re-evaluate leadersip roles, responsibilities, structure. Develop trust.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communucate. Respond. Support. Follow-up. Lead. Communicate.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Communicate. Lead. Lose the competitiveness.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Communicate. Listen. Trust. Communicate. Lead.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is not regionally or position specific competitive. Not treated as a valued employee let alone leader.
Revisión
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