Franciscan Health Employee Reviews
Out of 117 Franciscan Health employee reviews, 56% were positive. The remaining 44% were constructive reviews with the goal of helping Franciscan Health improve their work culture. The Operaciones team, with 74% positive reviews, reports the best experience at Franciscan Health compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Inviting very well organized Has good intentions for the paiants and for workers
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Direct upline is helpful and supportive
Revisión Publicado hace un año
always willing to teach us
Revisión Publicado hace 2 años
always willing to teach us .
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
A true leader leads best through example and I personally do not see any upper management members, nuns and/or ceo's visiting the units or seriously considering any of the employee's suggestions and I work on average 50+ hours/week. Out-of-touch is the term. Leadership is seriously lacking.
Revisión Publicado hace 4 años
They set times aside to sit down and listen to any issues you may have, although you know little will be done. It is nice to have someone listen.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Everything. They need to do there jobs!
Revisión Publicado hace 2 años
Treat every employee with respect and understanding. We should not have to work an extra shift when people call off. Some employees are late, take long weeks off and never obey the policy guidelines. The employee turnover rate is horrible.
Revisión Publicado hace 3 años
Listening, diversity, compassion and care
Revisión Publicado hace 4 años
Staff Retention and paying nurses
Revisión Publicado hace 5 años
Foster better growth and opportunities, let staff have more say in their work, less micromanaging.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I am actually happy with every bit of it
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
the benefits are the best part
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Keep paying senior/corporate higher $ and not paying lower management or staff appropriately
Revisión Publicado hace un año
If administration would start recognizing us.
Revisión Publicado hace 4 años
Executives don’t care, only about themselv
Revisión Publicado hace 4 años
Because you allow non-qualified people make very important decisions about how our organization is run and how the budget is spent, like for example, the nuns.
Revisión Publicado hace 4 años
Pay me what this company pays its travelers
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaboration and team work, provide high quality care
Revisión Publicado hace un año
team is great the management is BAD
Revisión Publicado hace 2 años
My immediate co-workers are dedicated, hard-working, educated, kind & caring human beings. I am honored to work with such a fine group of people.
Revisión Publicado hace 4 años
We have the best teamwork despite our situation
Revisión Publicado hace 5 años
Work with some strong, hard working ER nurses
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Respect needed for one another
Revisión Publicado hace 2 años
Communication, compassion, integrity, equity diversity
Revisión Publicado hace 4 años
Quit worrying about what others are doing and focus on what you are doing. We all work hard
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
At the bedside level, culture is good, not supported from senior level and higher. Has become all about money and pushing patients through system.
Revisión Publicado hace un año
The company is ran by the nuns
Revisión Publicado hace 2 años
Mindset, giving attitude, kindness, dedication, selflessness
Revisión Publicado hace 4 años
My coworkers and proximity to my home
Revisión Publicado hace 5 años
Coworkers are pleasant. Setting is very professional.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
all new management needs to happen
Revisión Publicado hace 2 años
Hire better leadership at lower salary
Revisión Publicado hace 4 años
Replace ER manager and CNO
Revisión Publicado hace 5 años
Be more inclusive, more actually doing things to make us better rather than just top-down emails telling staff we are great when no one thinks things are really that great...
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Unsure, its average just as at orher places
Revisión Publicado hace un año
interviwer was pleasant but took to long to start employment
Revisión Publicado hace 2 años
Was pretty inefficient with the outsourced human resources department
Revisión Publicado hace 4 años
I went through 2 or 3 interviews. 2 were in-person. Met team.
Revisión Publicado hace 5 años
I shadowed extensively and was given the opportunity to really know what it is like.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Interviews are discriminating against folks of color
Revisión Publicado hace 4 años
Hire a real ER nurse manager that has experience and is professional.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Helping those in need; patient care.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
When administration hears our complaints and start doing something about it.
Revisión Publicado hace 4 años
Mission vision seeing patients get better
Revisión Publicado hace 4 años
Caring for patients the right way, learning
Revisión Publicado hace 4 años
When we are not extremely busy and short staffed
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
This hospital does not want to pay its nurses
Revisión Publicado hace 5 años
With the shift to an enterprise structure things have become very top-down directives, more micromanaging... Also bonuses and raises should not be frozen for employees who are below the median for their positions and performing well. Performance incentives and growth opportunities need improvement.
Revisión Publicado hace 5 años
Quit taking away certain benifits. Appreciate your long term loyal employees.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Better analysis of where the company is failing and eliminating positions in those areas, not in the areas that are doing well!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Coworkers are nice and it is fairly easy to get time off if you have the PTO saved.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
I would love for us to be an equal opportunity employer that is inclusive and more diverse. I would love for all staff to feel like they have a voice and can be engaged. I would love to be paid what I am worth and receive better health insurance.
Revisión Publicado hace 5 años