General Dynamics Information Technology Empresa Reclamada
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Despicable and delusional leaders do nothing but cheerlead via empty sloganeering. Rewards go to those who kiss up and kick fown. Far more tocic tgsn wheb tge "old white guys" were in charge, these foul witches literally make people suicidal.
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Stop lying about job descriptions just to bait and switch people.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Stop hiring tokens. Hire for experience, and promote to keep real talent.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
They keep pushing the same tired and over-priced solutions that the customers has vlearly rejected over and over.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stop the condescencion bua empty sloganeering. Morale is in the toilet, and people are leaving in droves--at least be honest about it.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Benefits are bottom of the barrel. Token employees with no experience ger top dollar while experienced people are demoted. Its a socual ecperiment, not a business.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Stop parroting slogans that clearly have nothing to fo with this reeking cultural rot. Do some honest introspection, and talk to some employees instead of just to your corrupt cronies on your private jets.
Revisión
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