"GlaxoSmithKline discovers, develops and manufactures pharmaceuticals, vaccines and consumer healthcare products." leer más
The last year has seen a drastic lack of accountability and compassion from senior leaders who are arrogant, inconsistent and inexperienced. The rhetoric of becoming a top quartile company would carry more weight if they led by example
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Motivation and expertise. Willingness to learn from others
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Colleagues are great, very committed
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Culture, leadership, diversity in thought
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Easy questions and nice panel
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Not competitive pay, lack of opportunity based on location and inconsistent management
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Top down, mistrustful senior leaders - assume they know everything and others are idiots.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Empower all those VPs, stop hiring people in senior positions because their friends with SVP.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication, respect and trust - there's a lot of VP but a very hierarchical top down approach
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