Ridiculous. They expect too much and pay nothing. Then they push products on us to push down on customers. Ridiculous!
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Our customers are some of the finest customers in retail.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Gary, the store manager who is the best in the entire GNC.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
dealing with reality! They are all out of sync with customer needs.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Everyone is always complaining about how they have to push certain items, minimum wage isn't enough, and people are cheating and misleading customers to reach their goals!
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We are being forced to push products to customers. It doesn't work! It is NOT our job to spend the customer's money! Customers get sick of hearing the same pitches about adding on products!
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
1. Quit demanding we sell ASAD and pro memberships - you can't force customers into buying anything and you should NOT! 2. quit putting performance evaluations on the Scoop - this is very degrading to the employee and it's used as a source of intimidation to scare people into keeping their jobs
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