GoDaddy Employee Reviews
Out of 271 GoDaddy employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping GoDaddy improve their work culture. The Ventas team, with 93% positive reviews, reports the best experience at GoDaddy compared to all other departments at the company. The Diseño team offered the most constructive feedback, with 29% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
great company so far. love the culture and how they invest into each employee.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are like friends and they help we employees like we are their own family and they have unlimited knowledge
Revisión Publicado hace un año
Fun and chill the best
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Direct supervisors are very supportive of thier teams, but department leadership and upper management don't seem to have any clue how the departments can be run much much more efficiently. THey basically just throw ideas at the wall and hope a few stick.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
Cost conscious and somewhat practical
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
They listen to me and take feedback that is actioned and drives my department forward.
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Everything, they are terrible at making a right decisions to run the departments smoothly. They do not care about the customer so long as we get their money without providing the service they paid for. Everyone is quitting, understandable, they dont want to continue sacrificing their integrity.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
Treat them like humans and prevent sexual abuse
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The leadership team is approachable and eager to help.
Revisión Publicado hace 8 años
This is the worst thing about the job and makes it unworkable. Any time I need someone in management, there’s no one around. I’ve had to wait over an HOUR just for a simple answer to a question before with a customer on hold. Ridiculous.
Revisión Publicado hace 8 años
communication, making expectations known and realistic
Revisión Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
the company strives for providing excellent options
Revisión Publicado hace 10 meses
the amount is quite good
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
The amount of time off we are given
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
It alliws me to stretch
Revisión Publicado hace 2 años
You get lots of benefits like RSU and health benefits. They also have team fun days once a month.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Shouldn't fear job security daily
Revisión Publicado hace 3 años
65k is not close to the comp package i see across multiple sources for Business Intelligence Analysts and I do not receive stock compensation.
Revisión Publicado hace 6 años
If it was customer service not sales. I was hired or my customer service not sales
Revisión Publicado hace 7 años
When hired they dont tell you its flat our sales. they tell you it is customer service. They do not tell you the only way to make above base pay is to make sales all the time, the support is definitely secondary
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Employees are treated as disposable and easily replaced ever since Blake Irving took over
Revisión Publicado hace 8 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we are always building value
Revisión Publicado hace 10 meses
fun and conducive the best
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
My team works very hard and long hours to get things done.
Revisión Publicado hace 2 años
all highly trained, professional, understanding, empathetic, and loyal.
Revisión Publicado hace 2 años
Hard workers and able to laugh and have fun.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Fix management because all problems stem from there. They unjustified treatment of employee and customer is was causes everyone's irritable mood/hostile environment.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
There’s nothing “wrong” with my coworkers. I just don’t jive with people there.
Revisión Publicado hace 8 años
Better attitudes and stop all the pranking
Revisión Publicado hace 8 años
Communication and technical know-how. I think we work well together but sure they're could be improvement
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
After all these years, my org still operates as separate silos. Also, half the engineers on my team are garbage
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
helping businesses owners and customers
Revisión Publicado hace 7 meses
helping people and talking to coworkers
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 meses
this company offers an excellent work culture
Revisión Publicado hace 10 meses
Inclusive, peogresdive, oppirtubustic startup feel, ability to execute on new ideas.
Revisión Publicado hace 2 años
Pre-covid the culture was wonderful. Since then its been a downward spiral of stupid decisions focused on saving money by exchanging tenured US employees who gave years of themselves to the company for cheap overseas call routers with no training or basic understanding of what GoDaddy does.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The company does focus on positive things but there are too many negatives that outweigh the positives. They need to actually help their employees instead of just telling them what to do and thinking that’s sufficient.
Revisión Publicado hace 8 años
Leadership needs to be more present in day to day activities to guide people towards they culture they want.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 10 años
Better pay
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 10 años
Stop the penny pinching!!!
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 10 años
Painful.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
it was very clear and answered all my questions
Revisión Publicado hace 10 meses
Technical questions are basic and also the questions talking about sales are mainly base around common sense.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
simple and easy to be processed
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
human interaction and tour of the job
Revisión Publicado hace 2 años
The communication is great from recruiting and HR
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
It was thorough but enjoyable.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I love this company we are a great team
Revisión Publicado hace 10 meses
pay, friends and time wohoo
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
I have tge abiluty to be myself, to innivate, to drive towards customer outcomes
Revisión Publicado hace 2 años
My customers and partners are the major driving force which itself keeps me going
Revisión Publicado hace 3 años
The coworkers are great and so are the customers
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Provide better support of products. Let product teams fix whats broken by providing them resources
Revisión Publicado hace 2 años
Fix management they are the only ones causing issues.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
profit driven, does not care about employees
Revisión Publicado hace 8 años
Work is work. People on the phones yell at me daily like I’m the bad guy for doing my job which is taxing on my psyche
Revisión Publicado hace 8 años
They have raised the minimum sales targets to keep your job. They have raised goals to pay the agents less bonuses. It's all about money.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Work Culture
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Innovation
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años