H.O.P.E. Consulting Cultura de la Empresa

Cultura de H.O.P.E. Consulting

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de H.O.P.E. Consulting está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Sentimiento

Cultura Laboral

Compensación

B-

Felicidad

B-

CEO de H.O.P.E. Consulting

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

72 /100

Dejar Sabera a H.O.P.E. Consulting Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a H.O.P.E. Consulting que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a H.O.P.E. Consulting de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en H.O.P.E. Consulting

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en H.O.P.E. Consulting

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de H.O.P.E. Consulting de un Vistazo

En general, los 9 H.O.P.E. Consulting empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de H.O.P.E. Consulting están generalmente satisfechos con su remuneración total en H.O.P.E. Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en H.O.P.E. Consulting con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de H.O.P.E. Consulting están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de H.O.P.E. Consulting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en H.O.P.E. Consulting creen que el ambiente en H.O.P.E. Consulting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en H.O.P.E. Consulting es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en H.O.P.E. Consulting trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de H.O.P.E. Consulting están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en H.O.P.E. Consulting es positivo.

9 empleados en H.O.P.E. Consulting han revisado H.O.P.E. Consulting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 H.O.P.E. Consulting empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de H.O.P.E. Consulting están generalmente satisfechos con su remuneración total en H.O.P.E. Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en H.O.P.E. Consulting con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de H.O.P.E. Consulting están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de H.O.P.E. Consulting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en H.O.P.E. Consulting creen que el ambiente en H.O.P.E. Consulting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en H.O.P.E. Consulting es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en H.O.P.E. Consulting trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de H.O.P.E. Consulting están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en H.O.P.E. Consulting es positivo.

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