H.O.P.E. Consulting Культура компании

H.O.P.E. Consulting Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

H.O.P.E. Consulting's Общая культура H.O.P.E. Consulting имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Сентиментальность

Рабочая культура

Зарплата

B-

Счастье

B-

Генеральный директор H.O.P.E. Consulting

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

72 /100

Смотреть еще

Дайте H.O.P.E. Consulting знать, что вы там работаете

Рассказать H.O.P.E. Consulting о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит H.O.P.E. Consulting возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в H.O.P.E. Consulting

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в H.O.P.E. Consulting

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-1

Индекс eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в H.O.P.E. Consulting

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании H.O.P.E. Consulting

В целом, 9 сотрудников H.O.P.E. Consulting оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники H.O.P.E. Consulting в целом удовлетворены компенсацией в H.O.P.E. Consulting, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники H.O.P.E. Consulting довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в H.O.P.E. Consulting эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников H.O.P.E. Consulting верит, что рабочее окружение в H.O.P.E. Consulting положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H.O.P.E. Consulting комфортно быстрый. Примерно 63% сотрудников H.O.P.E. Consulting работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники H.O.P.E. Consulting счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников H.O.P.E. Consulting оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников H.O.P.E. Consulting оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники H.O.P.E. Consulting в целом удовлетворены компенсацией в H.O.P.E. Consulting, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники H.O.P.E. Consulting довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в H.O.P.E. Consulting эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников H.O.P.E. Consulting верит, что рабочее окружение в H.O.P.E. Consulting положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H.O.P.E. Consulting комфортно быстрый. Примерно 63% сотрудников H.O.P.E. Consulting работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники H.O.P.E. Consulting счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте H.O.P.E. Consulting знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в H.O.P.E. Consulting?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию