
Out of 492 Hardee's employee reviews, 62% were positive. The remaining 38% were constructive reviews with the goal of helping Hardee's improve their work culture. The Producto team, with 65% positive reviews, reports the best experience at Hardee's compared to all other departments at the company. The Mercadotecnia team offered the most constructive feedback, with 70% of that department's reviews constructive in nature.
Revisión Publicado hace 17 días
I work with a lot of great people. I work at seierville 2 store .
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Well together, work great as a team..
Revisión Publicado hace 17 días
Great person Brandon is a good person
Revisión Publicado hace 2 meses
We all help each other with out asking
Revisión Publicado hace 7 meses
They are very helpful making sure they work with us
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 meses
They have great teaching metods , very upbeat and good team leasers
Revisión Publicado hace un año
Acually do there job and not sit or laz around . To expect one person to do everything is not okay .
Revisión Publicado hace un año
Consistency. Stop gossipping. Stop being petty in the middle of the busy times
Revisión Publicado hace 2 años
Being nicer to their employees and customers
Revisión Publicado hace 3 años
Working as a TEAM Together. Not sabotaged
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
communication, goals, training, planning and more about organization behavior and business ethics
Revisión Publicado hace 4 años
Cuuldtomer service is good ty
Revisión Publicado hace 3 años
I get bonuses once a month
Revisión Publicado hace 4 años
Bomus sign on, sick pay, holiday pay
Revisión Publicado hace 5 años
I like the money that I make here. I feel like they pay us above average for our position
Revisión Publicado hace 5 años
I get to make new friends and work hard
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
Better benefits and higher pay
Revisión Publicado hace 3 años
Management has reportedly failed to push through promotions, fights back pay, incorrectly reports pto
Revisión Publicado hace 3 años
Need to raise the pay
Revisión Publicado hace 4 años
Coming up on year anniversary. No evaluation no compensation evaluation. Mr ron forces me to work over and says "you will be ok" he never asks if i mind at all.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
my assistant MALE manager was getting paid $25 less in salary than i was. and i was the general manager.
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone has respect work on time and great energy
Revisión Publicado hace 7 meses
Fast, team, work hard, valued , experienced , clean, helpful
Revisión Publicado hace un año
Mean great hours more pay
Revisión Publicado hace 2 años
We all work so well togther
Revisión Publicado hace 2 años
There very hard workers and kind
Revisión Publicado hace 3 años
They should learn how to work efficiently without delegating extra wok that they need to be doing to their grill cook.
Revisión Publicado hace 4 meses
Not being rude to everyone
Revisión Publicado hace 3 años
Managers need to listen to employees needs.
Revisión Publicado hace 4 años
stop favoritizing and focus more on recruiting the good workers
Revisión Publicado hace 4 años
they need to chill and not scream and yell all the time over petty nonsense
Revisión Publicado hace 5 años
The people. Those who you're working with.
Revisión Publicado hace 17 días
The team atmosphere and the fast paced shifts
Revisión Publicado hace un año
Everyone is friendly to each other
Revisión Publicado hace 2 años
I mean it better than Bojangles or
Revisión Publicado hace 2 años
The kindness to others and the care they give there customers
Revisión Publicado hace 3 años
stop tattling about each other and focus more on improvement
Revisión Publicado hace 4 años
There is no culture. No training, no appreciation. Why are we having surveys when only the person handing out the receipt is recognized.
Revisión Publicado hace 5 años
Fire the CEO. Focus on the employees. Stop being so cheap, stop charging agents for paper and envelopes that you require them to use. Ffs.
Revisión Publicado hace 6 años
Management, because they lack quality and skills.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
The attitudes and their work ethic.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Face to face with understanding.
Revisión Publicado hace 17 días
it was quick and easy
Revisión Publicado hace 5 meses
Greetings understanding and our agreement to hire me
Revisión Publicado hace 7 meses
The manager who interviewed me was very nice
Revisión Publicado hace 2 años
It was relaxed and was able to see how employees interacted
Revisión Publicado hace 3 años
Keep screaming employees away from new hires
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
asking more questions about the operation in the work field
Revisión Publicado hace 4 años
Lmao. What interview process? THERE IS NO TIME TO DO THEM AND NO ONE PUTTING IN APPLICATIONS.
Revisión Publicado hace 5 años
To hire better employees start by having another person join the interview so there can be a second opionion
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
There needs to be unpaid training and screeners. All previous employers need to be called or schools and teachers if it's a highschool student. We need a contract that we can fire for any reason in 3 months without punishment of unemployment benefits blow back. Need to let go for non attendance.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
My co worker.my job doing it. With a helpful, and a fun way.
Revisión Publicado hace 17 días
Seeing good people that matches my work status
Revisión Publicado hace 7 meses
Getting to see how many hours I can
Revisión Publicado hace 2 años
Keeping it clean and making customers happy
Revisión Publicado hace 3 años
I enjoy serving others and leaving a smile on the costumer's face.
Revisión Publicado hace 3 años
The managers need to stop picking at underlings in front of customers on the floor. Customers dont line it
Revisión Publicado hace 2 años
Emplyees are rude to costumers
Revisión Publicado hace 3 años
we should provide more training, strong management structure
Revisión Publicado hace 4 años
Salary time pa ni aati .bs ya msla hll kr dain .
Revisión Publicado hace 4 años
Pay your staff fairly and stop implementing food cost issues like wax paper and boxes for every burger, stop harassing your severely understaffed restaurants for things that our out of their control. The revenue is the same. The amount of staff pitching in to make that happen is NOT COMPENSATED!!!
Revisión Publicado hace 5 años
My team members and the customers and working hard
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
More people to come and join us at hardees
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años