
Open inspiring culture. Care-taking organization.
Revisión Publicado hace 3 meses
Helpful and mostly professional people.. few laggards
Revisión Publicado hace un año
Diverse, family like and caring
Revisión Publicado hace 2 años
When you find out, please let me know.
Revisión Publicado hace 2 años
On paper they are open to inventions and ideas.
Revisión Publicado hace 3 años
It is super friendly environment
Revisión Publicado hace 3 años
Inclusiveness. The support the company gives in terms of worklife balance
Revisión Publicado hace 3 años
Inclusivity, great efforts to support employee driven initiatives
Revisión Publicado hace 4 años
They give equal opportunity to everyone, you perform you get it
Revisión Publicado hace 4 años
they always try to support us
Revisión Publicado hace 4 años
Great open-minded people work there and they always try to share positive energy
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
The coworkers are nice and I feel comfortable
Revisión Publicado hace 4 años
The relationship between resources and their managers is informal. So you can talk openly with your manager.
Revisión Publicado hace 4 años
Openness and opportunity to make impact
Revisión Publicado hace 4 años
My peers are good people.
Revisión Publicado hace 4 años
Flexibility to accomplish tasks in multiple ways.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Nothing, it's really negative and very frustrating
Revisión Publicado hace 4 años
there are some exceptions of course but in my project we all work as a team and support each other
Revisión Publicado hace 4 años
learning, skill, motivation, growth, new thing
Revisión Publicado hace 4 años
Teams are interacting to get better not to criticize. Helpful criticism is always welcome but the focus is on getting better and not on blame.
Revisión Publicado hace 4 años
They need to walk the talk. Company core values should not be just a poster.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 2 años
Comfortable working zone mad policies
Revisión Publicado hace 3 años
My lead could show me a LITTLE more support! Show me a LITTLE more trust to simply get the job dine as i know i can! The only reason I'm slow at certain jobs (like a recent locker install) is because I haven't had the opportunities to do them on my OWN!'
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Leadership needs to change at all levels
Revisión Publicado hace 4 años
Management needs to understand the constraints of the role.
Revisión Publicado hace 4 años
change the management completely at once
Revisión Publicado hace 4 años
Introducing better competitive salary than market. Introducing a proper ats platform
Revisión Publicado hace 5 años
Culture can’t be in papers. No one from leadership hears anyone for mid management. It’s a dictator
Revisión Publicado hace 5 años
there should be some events conducted
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años