
Pension and share plans are superb.
Revisión Publicado hace un año
High number of Annual leave days , predictable variable pay
Revisión Publicado hace 3 años
I really appreciate my bonus
Revisión Publicado hace 3 años
The number of vacation days
Revisión Publicado hace 4 años
The benefits offered by the bank
Revisión Publicado hace 4 años
Reasonably competitive but not the best in the market, as I moved for better elsewhere. However, this was not the main reason I left.
Revisión Publicado hace 4 años
It's enough and work life balance is good
Revisión Publicado hace 4 años
Perfect compensation in class as back
Revisión Publicado hace 5 años
Shift allowances and basic salary
Revisión Publicado hace 5 años
Paid Maternity Leave of six months
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I feel like the medical coverage I receive is top notch.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Vacation time and bank holidays
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
bonus and salary increase every year
Revisión Publicado hace 8 años
Better pension than the government mandatory one
Revisión Publicado hace 5 años
The annual benefits enrolment, some of which are fully funded by the company, others which are part funded by yourself and subsidised by the company and others which are fully funded by yourself but at a reduced rate are all worthy benefits. Share scheme is another and the Pension match scheme.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
My yearly bonus and hike
Revisión Publicado hace 4 años
Getting one becaue i havea disability
Revisión Publicado hace 4 años
The salary and the other benefits are very good
Revisión Publicado hace 4 años
The health coverage is quite wide.
Revisión Publicado hace 4 años
Annual Bonus which is not part of the CTC
Revisión Publicado hace 4 años
Yearly bonus are non-existent or low. Even if you work 16 hrs a day your bonus is almost nothing. Salary increase is non-existent. Everybody is quitting.
Revisión Publicado hace 4 años
Yes. Recognition besides the money.
Revisión Publicado hace 5 años
They cut my bonus by 100% with zero explanation despite saving the firm a tangible 10m USD.
Revisión Publicado hace 5 años
Management fear and grudges are endemic
Revisión Publicado hace 5 años
Because my job was sent over sees
Revisión Publicado hace 6 años
They discriminate based on race and age
Revisión Publicado hace 6 años
Paid very less as per the markst value
Revisión Publicado hace 6 años
They could increase the employee matching.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
No pay raise was given out last year
Revisión Publicado hace 8 años
Value employee achievements and invest in your people.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
if it were two times higher
Revisión Publicado hace 7 años