
The most positive thing is the negativity and negative energy of people
Revisión Publicado hace un año
they pay on time foods are great
Revisión Publicado hace un año
Everyone helps each other with questions
Revisión Publicado hace 3 años
People are happy and treat each one as a family.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Friendliness to team members and all guest.
Revisión Publicado hace 4 años
Their care framework is 100% true
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
The environment and policies processes.
Revisión Publicado hace 4 años
The people listen and show respect
Revisión Publicado hace 5 años
Willingness of employees to exceed expectations
Revisión Publicado hace 5 años
welcoming and implementing new ideas .
Revisión Publicado hace 5 años
People are very much loyal to the company
Revisión Publicado hace 5 años
The connectivity of the workers and guests
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
it is diverse and inclusive
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Diversity feels like a family
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Thoughtful co workers & long term connections
Revisión Publicado hace 7 años
The hr leadership is very positive
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
open minded, and genuine care for people
Revisión Publicado hace 7 años
Respect toward each other and the guests
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
The whole team acts like a family.
Revisión Publicado hace 8 años
Diversity, respecting values and cultures in a multinational industry
Revisión Publicado hace 6 años
Policies, customer behave, communication with the employees and benefits.
Revisión Publicado hace 3 años
Take the time to evaluate processes to increase efficiency and effectiveness. Quit going on their coworkers twitter accounts an body shaming them.
Revisión Publicado hace 4 años
We need diversity and inclusive leadership where our manager has to answer for his actions
Revisión Publicado hace 5 años
employees are often late creating shift gaps that people randomly have to cover with little to no notice, some employees are extremely rude and unprofessional, some employees just don't do their job
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The MOR should not only be a tick box exercise. Management style deplorable and authoritarian not interested in understanding the country's culture
Revisión Publicado hace 6 años
less hire and fire. more positive reinforcement
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Bring people who actually want to work, instead of sit around and collect a paycheck
Revisión Publicado hace 8 años