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Guidance, improved coordination between candidate, recruitment, director
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My direct leader and my accomplishments
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Time drain, no measurable objectives.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Mentorship, True understanding and accountability of my unit and other units. Increase pay
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Executive Accountability and Follow Through. Less talk and more action. Everything is for show. Matching colors, big speaches, little action, and when there is follow through its exactly opposite of what they preach.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparancy and an end to game playing. Practicing the model of behaviors they push out to staff. Less worry about image and more about reality. Also follow through if you push out an idea it takes real cultivation to make it grow. If you just say it didnt work and move on to fast, you have nothing
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