Intel Corporation Cultura de la Empresa

982 empleados en Intel Corporation han revisado Intel Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 982 Intel Corporation empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Intel Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Intel Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 982 Participantes califican su remuneración en Intel Corporation con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Intel Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 982 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Intel Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Intel Corporation creen que el ambiente en Intel Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intel Corporation es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Intel Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Intel Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 982 empleados que participaron creen que su vista futura en Intel Corporation es positivo.