Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP – All promises that were made at the interview were empty. The Managers micromanage associates. The associates are expected to bill 270 hours per month and earn less than 1/3 of the revenue. | Comparably

Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP – All promises that were made at the interview were empty. The Managers micromanage associates. The associates are expected to bill 270 hours per month and earn less than 1/3 of the revenue.

Lewis Brisbois Bisgaard & Smith is a law firm. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
24
Calificaciones
totales
278

All promises that were made at the interview were empty. The Managers micromanage associates. The associates are expected to bill 270 hours per month and earn less than 1/3 of the revenue.

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Less nepotism would improve the work environment.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

I enjoy working with my friends that are coworkers.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Listen to its employees and understand that employees are underpaid.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

The management should adopt a team approach instead of a me approach.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The managers were very friendly at the interview and had many positive promises.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I earn $50 per hour billing out of the $190 per hour the company takes in.

Revisión

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