Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP Культура компании

24 сотрудников Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 24 сотрудников Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP преимущественно недовольны компенсацией в Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP преимущественно недовольны своей командой. 24 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP верит, что рабочее окружение в Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.